Entradas

Mostrando entradas de 2016
Imagen
“ Condominios  Residenciales Ecológicos. Vivienda social en suelo  Comunitario” Organización de Inquilinos de Cochabamba (OINCO) Nuevas Alternativas Comunitarias. Jorge Raúl Costas Arze La Organización de Inquilinos de Cochabamba (OINCO) nace el 16 de marzo de 2008 con la intención de articular la necesidad de más de la mitad de los cochabambinos y cochabambinas la cual es “contar con una vivienda propia”; por tanto, su propósito principal será el ser una organización que luche por el reconocimiento del derecho a una vivienda digna. Como organización social saldrá a las calles para hacer escuchar su voz, que es la voz de miles de personas que viven en  inquilinato, y buscará los medios y herramientas necesarias para que su demanda sea atendida. Su proceso de fortalecimiento organizacional estuvo muy ligado con los procesos de incidencia asumidos; ello implicó, en gran manera, el ir descubriendo (por ser una organización nueva) y recreando formas de participac...
Imagen
Arze es con "Z" No te olvides de escribir bien tu apellido; Arze es con "z" – Siempre me recordaba mi Madre Cristina Arze Torrico. Yo pensaba que tenía algún problema con su apellido o lo hacía por el sólo hecho de repetir que Arze era con "z". Siempre tuve cuidado en el colegio, la universidad, el trabajo de que escribieran Arze con "z", lo que ahora es una de las cosas que me gusta aclarar para evitar confusiones. “El apellido viene de Esteban Arze, el caudillo tarateño” – siempre aclaraba Doña Cristina, en cualquier reunión formal o cuando alguna curiosa o curioso pregunta: ¿Arze es con "c" o con "z"? El general Esteban Mariano Arze Alba y Uriona era criollo, hijo del arequipeño Esteban Arze Ruiz y Castro y la tarateña Mauricia Alba y Uriona. Tal vez nació en Chilón (Vallegrande), en 1766, ya que su madre visitó entonces a su hermano: el cura Anselmo Uriona; otros dicen que cerca de Totora o en Tarata. La ...
Imagen
La incapacidad para reconocer como válidas ideas de otros, el miedo a ser superado profesionalmente por un subordinado o la envidia pueden llevar a algunos directivos o mandos intermedios a eludir su principal responsabilidad, tomar las decisiones más adecuadas para su empresa, dedicándose a cercenar las iniciativas, aportaciones e ideas de aquellos que pueden dejarles en evidencia. Es el Síndrome de Procusto, un nombre de origen mitológico que retrata una figura que suele observarse en entornos laborales y resulta nefasta para cualquier organización o equipo, incluido el de Comunicación. La propia definición del síndrome de Procusto ya deja claras sus negativas consecuencias: “Aquel que corta la cabeza o los pies de quien sobresale”. Historia del mito: En la mitología griega, Procusto era un posadero que tenía su negocio en las colinas de Ática. Cuando un viajero solitario se alojaba allí, Procusto entraba por la noche en su habitación y le ataba las extremidades a las es...